Après cent jours passés à la tête de la société de transport Dakar Dem Dikk, le directeur a fait un bilan très reluisant de sa gestion. Mais, d’après le syndicat des travailleurs qui tenait ce samedi son Assemblée générale, tout n’est pas aussi rose que l’a laissé croire Ousmane Sylla. Les travailleurs de Dakar Dem Dikk réclament une augmentation des salaires, et déplorent l’injustice au sein de l’entreprise. «Nous demandons une augmentation des salaires au président de la République. Car si nous demandons cette augmentation au Directeur général, il va nous opposer un refus sous prétexte que nous n’avons pas de véhicules», a dit Samba Sarr, le chargé des revendications. Selon le syndicaliste, le manque de véhicules s’explique par une mauvaise exploitation de la société. «Les directeurs ne laissent pas la société fonctionner comme il le faut. Ils ne mettent pas les hommes qu’il faut à la place qu’il faut, ils nous imposent leurs partisans», s’est-il désolé. Autre préoccupation des travailleurs de Dakar Dem Dikk, c’est la revalorisation des salaires. Et à en croire le chargé des revendications, qui dit être dans la société depuis 2001 et n’est que conducteur à ce jour, leurs primes de risque n’excèdent pas 5000 francs. En plus, ils n’ont pas de prime de responsabilité alors que leur professionnalisme est magnifié partout au Sénégal. «Ces primes datent de 2001, nous demandons une revalorisation de tous nos salaires», a-t-il dit, sans oublier de déplorer des injustices dans la boîte. «L’actuel directeur veut nous imposer des recrutements politiques. Aujourd’hui tout le monde sait que Dakar Dem Dikk ne marche pas, nous n’avons pas de véhicules, il ne peut pas augmenter les salaires et il se permet de faire des recrutements. Et les postes où il a fait ces recrutements sont prévus pour l’avancement des travailleurs. Il s’agit de régulateurs, caissiers, contrôleurs. Ce sont des postes d’avancement pour les receveurs. Actuellement, il a recruté six caissiers qui doivent avoir des salaires de trois cent mille par mois», a dénoncé Samba Sarr. Le syndicaliste ne voit pas la pertinence d’embaucher des caissiers en prenant des prestataires. «Nous avons déjà des caissiers avec des Cdi et il nous apporte des caissiers prestataires. On ne connaît même pas ses critères d’embauche. On recrute à Dakar Dem Dikk à partir du Bfem», a-t-il rappelé. Les travailleurs ont montré toute leur détermination à faire face à cette injustice au sein de l’entreprise. «Il y aura une riposte pour ce qui se passe à l’intérieur de l’entreprise, si le Président ne parle pas avec le directeur», a averti Samba Sarr.
Par Justin GOMIS – justin@lequotidien.sn
