D’après le rapport introductif au Comité régional de développement (Crd) de la rentrée 2023-2024, le besoin global d’enseignants pour la région de Ziguinchor s’élève à 258 dont 126 pour l’élémentaire, 39 pour le moyen, 77 pour le secondaire et 16 pour la Fpt. Les besoins sont particulièrement accentués par les nouveaux lycées de Biti-Biti, de Suelle, d’Abéné et Niamone, mais aussi l’augmentation des effectifs dans l’élémentaire et le secondaire.
Pour relever les défis, il est conseillé une utilisation rationnelle du personnel pour faire face au déficit persistant d’enseignants dans le contexte d’augmentation de la demande d’éducation et de formation. S’y ajoutent la réduction de la migration du personnel de la région vers les régions centre-ouest du pays d’une part, et d’autre part, leur déplacement des zones périphériques de la région vers les centres urbains. Il est aussi recommandé d’augmenter le quota de la région dans l’affectation des sortants des écoles de formation d’enseignants, développer des stratégies pour le maintien des enseignants expérimentés dans la région et en zone périphérique.
