Dans le cadre de l’amélioration du niveau de rémunération des enseignants, le Gouvernement du Sénégal par la voix du Ministre des Finances et du Budget Abdoulaye Daouda Diallo a proposé aux syndicats d’enseignants ‘
d’importantes mesures. Elles portent notamment sur le régime indemnitaire suivant :
1- la revalorisation de la prime scolaire (nouvelle dénomination indemnité de performance scolaire) au profit des instituteurs et instituteurs adjoints à 110% ;
2- le relèvement de l’indemnité d’enseignement de 50% à 60% ;
3- l’augmentation de l’indemnité de contrôle et d’encadrement à 100% ;
4- l’augmentation de l’indemnité de recherche documentaire et de surcharge horaire (remplacée par l’indemnité de performance scolaire perçue par les PES, les PEM et PCEMG) à 100% ;
5- la revalorisation de l’indemnité liée à la fonction dirigeante ;
6- hausse conséquente du point d’indice de 5%, passant de de 51,43% à 56,43%
Globalement, l’impact budgétaire et de défiscalisation de ces nouvelles mesures passera de 69 à 90 milliards de FCFA sur 2 ans (2022 et 2023).
Le Gouvernement et les enseignants se retrouveront le jeudi 24 février prochain pour poursuivre les négociations.
